Правильно организованный поиск работы — залог успеха

Самым простой и доступный способ найти новую работу — поиск вакансий в Интернете. Специализированные сайты и виртуальные рекрутинговые агентства предоставляют свои услуги на его просторах.

Заканчивается лето и период отпусков, самое время подумать о любимой работе. Кто-то пойдет по проторенной дорожке и вернется к давно занимаемой должности, но найдутся и смелые амазонки, которые бросятся покорять океан неизведанных трудовых вакансий.

Чтобы найти работу, нужно получить доступ к максимально достоверной и быстро обновляющейся информации. Пожалуй, самым простым и доступным ее источником является Интернет. Масса специализированных сайтов и виртуальных рекрутинговых агентств предоставляют свои услуги в глобальной сети.

Новичку на сайте поможет сориентироваться рейтинг популярности вакансий, составленный на основе просмотров пользователей ресурса. Заинтересованным в вакансии медсестры, кондуктора, учителя младших классов, лучше сразу обратить внимание на последние строки рейтинга. Самыми востребованными будут в скором времени менеджеры по туризму, по управлению персоналом, по подбору квалифицированных кадров. И это весьма позитивный момент, так как в сферах, связанных с общением и управлением людьми, женщины традиционно более успешны, чем мужчины.

Желаемые вакансии найдены — половина дела сделана. Сообщить потенциальному работодателю о своем образовании, навыках, опыте работы и основных профессиональных достижениях позволит правильно составленное резюме. Его образцы легко найти на тех же специализированных сайтах, вставив в поисковый запрос ключевые слова. Например, «резюме дизайнера, образец». Обычно первый раз резюме просматривается 1-2 минуты, поэтому важно заинтересовать специалиста по подбору персонала с первых строк. Творчество в написании резюме приветствуется, но при этом оно должно быть правдивым и соответствовать стандартной форме.

Закономерно, что работодатель, которого заинтересовало резюме соискательницы, пожелает провести собеседование. Оно может происходить в самых разных формах в зависимости от особенностей должности. Чтобы преподнести себя в выгодном свете, разумно заранее ознакомиться с деятельностью предприятия. Это позволит работодателю оценить серьезность намерений будущей сотрудницы.

А когда собеседование за плечами, остается только ждать его результатов. О позитивном решении работодатель сообщает обычно в течение семи рабочих дней. В случае если получен отказ, важно не забывать, что отрицательный опыт – тоже опыт. Удача любит тех, кто упорно движется к своей цели.